Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration [m/w/d]
Werde Teil der digitalen Zukunft
Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot - von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über vielfältige Beratungsleistungen bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 160 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus
zum 01.08.2025
- Planen, Installieren und Konfigurieren komplexer IT-Systeme
- Aufbau von Client-/Server-Systemen
- Netzwerkstrukturen analysieren
- Administrieren komplexer Infrastrukturen wie Virtualisierungslösungen, Sicherheitssysteme oder Datenbanken
- Planung, Realisierung und Kontrolle von Projekten unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben
- Kundenbetreuung
- sorgfältige Systemdokumentation und Qualitätssicherung
- (Fach-)Hochschulreife oder Fachoberschulreife - mit einem guten Schulabschluss
- Begeisterung für Digitalisierungsthemen und technologische Trends
- schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
- Spaß an selbständigem Arbeiten
- hohes Engagement
- Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal ()
- eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung im öffentlichen Dienst
- Menschen, die dich während deiner Ausbildung begleiten und unterstützen
- attraktives Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag (1. AJ: 1.218,26 €)
- flexible Arbeitszeiten
- jährliche Sonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- interne Schulungen (z. B. IT-Grundlagen, Prüfungsvorbereitung)
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, Sozialberatung (EAP), etc.) und weitere Benefits
- verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze
VIELFALT UND DIVERSITY
Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.
Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.