Du möchtest dafür sorgen, dass neue Mitarbeitende sich von Tag eins an gut aufgehoben fühlen und ihre Einarbeitung reibungslos verläuft? Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit dem Team gestaltest und entwickelst du Einarbeitungspläne
Mit deinem Einsatz begleitest und überwachst du den gesamten Onboardingprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Die Organisation und Durchführung unserer Einführungswoche liegt in deinen Händen
Du führst interne Schulungen zu Personalthemen wie z.B. Zeiterfassung und unserem Weiterbildungstool durch
Während der Einarbeitungsphase und Probezeit der neuen Mitarbeitenden bist du die zentrale Ansprechperson
Du überprüfst und koordinierst die Umsetzung der Einarbeitungspläne und behältst stets den Überblick
Du arbeitest aktiv in der Personalentwicklung mit

Dein Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Konzeptions- und Organisationstalent
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen

Deine Benefits

betriebliche Altersvorsorge
Darlehen
Fahrradgutschein
Firmenfitness und Gesundheit
betriebliche Krankenversicherung
Lebenszeitkonto
Personalentwicklung
Smartphone
Sonderzahlungen
steuerfreie Auslöse
umfangreiche Einführungswoche
Vereinbarkeit Beruf/Familie
Home-Office

Mitarbeiter Personalintegration (m/w/d)