Wir suchen ab sofort und unbefristet einen
Referent Elektrotechnik (m/w/d).

Ausübung der Funktion als Schaltanweisungsberechtigter 110kV,
Durchführung von Schalthandlungen in Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen inkl. der Führung des Schaltanlagenbuches,
Planung, Organisation und Anleitung der notwendigen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an den elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke,
Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation für die elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke (Lebenslaufakten, Instandhaltungsprogramme, Bedienungsanleitungen etc.),
Erstellung von Konzepten zur Optimierung und Erneuerung der elektrotechnischen Anlagen,
Planung und Begleitung von Inbetriebnahmen neuer und instandgesetzter Anlagen,
Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung der Kraftwerksanlagen,
Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Preisblättern für Ausschreibungsunterlagen,
Unterstützung durch fachliche Beratung bei Vergabeentscheidungen,
Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Arbeitsanweisungen,
Teilnahme am Bereitschaftsdienst „Kraftwerksleiter vom Dienst“ (KWLvD).
abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) einer oder mehrerer einschlägiger technischer Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung (Techniker oder Industrietechniker) einer oder mehrerer einschlägiger technischer Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik,
ausgeprägte Fachkenntnisse über elektrische Schutztechnik in Elektroenergiesystemen,
fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet elektrotechnischer Anlagen sowie kraftwerksspezifischer Anlagentechnik,
sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel),
Führerschein Klasse B.

UNSER ANGEBOT

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
Vergütung:
attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
Arbeitsgestaltung:
flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten:
Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge:
vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits:
Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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