BRANDMEISTER/IN (TRUPPMANN/TRUPPFRAU) (m/w/d)
** Tätigkeiten im Einsatzdienst/ in der Brandbekämpfung/ in der Technischen Hilfeleistungen
- Retten von Menschen und Tieren, Bergung von Sachen
- unmittelbare Ausführung besonderer Aufgaben wie Erstversorgung Verletzter, Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Verletzten, Abwenden einer drohenden Gefahr etc.
- Fahren und Bedienen von Einsatzfahrzeugen und derer verlasteten Aufbautechnik sowie weiterer Geräte
** Aufgaben im Wachdienst
- Mitwirkung bei der Einsatznachbereitung nach der Rückkehr in die Feuerwache
- Reparaturen, Pflege Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen, Fahrzeugen und Technik
- Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst bzw. eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst nach Thüringer Feuerwehr Laufbahn --, Ausbildungs und Prüfungsordnung (ThürFwLAPO) vom 3. März 2023 oder vergleichbare Befähigung, die zu einer Laufbahnan- bzw. zuerkennung führt (die Anerkennung einer gleichwertigen Befähigung als Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst wird im Rahmen des Besetzungsverfahrens vorab durch die Stadt Altenburg geprüft)
- Uneingeschränkte , dauerhafte Feuerwehrdiensttauglichkeit , insbesondere der Atemschutztauglichkeit nach DGUV Empfehlung , Fahrtauglichkeit ( ehemals G 25) 25), der Infektionsgefährdung ( V 42) sowie Hitzebelastung (ehemals G 30)
- Bewerber/innen, die noch nicht verbeamtet sind, dürfen zum Zeitpunkt des Dienstbeginns das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet haben
- Führerschein der Klasse C und Fahrpraxis , wünschenswert Führerschein Klasse CE
- ein anspruchsvolles, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit zur spezifischen Qualifizierung und Weiterbildung
- ein junges, aufgeschlossenes und eingespieltes Team
- Einstellung in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 7 Thüringer Besoldungsgesetz
- Zahlung einer Feuerwehrzulage sowie vermögenswirksamer Leistungen
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
(Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien der geforderten Abschlüsse, Kopien aktueller Nachweise der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung, Kopie Führerschein, etc.) an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150.
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.