Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) im Sachgebiet V 33 (Tarifangelegenheiten) der Abteilung
Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.
Es steht eine Stelle für
eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten (m/w/d) im Sachgebiet V 33 (Tarifangelegenheiten) der Abteilung Verwaltung
der Entgeltgruppe 6 TV-H zur Verfügung.
Kennziffer: 4/2025
Der Beschäftigungsumfang beträgt 24 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben· Berechnen der Beschäftigungszeiten von Tarifbeschäftigten
· Durchführung von Urlaubsberechnungen
· Führen der Kranken- und Urlaubskartei für alle Tarifbeschäftigten sowie damit einhergehend Eingabe der Daten in SAP
· Fertigung von Meldungen an die Hessische Bezügestelle
· Führen der Personalakten der Tarifbeschäftigten
· Verwalten, Ausstellen, Ausgeben und Einziehen von Dienstausweisen
· Fertigen von Bestallungsurkunden für den Freiwilligen Polizeidienst
Unsere Anforderungen- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes bzw. in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf und/oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im öffentlichen Dienst
· gute Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS-Office
· Grundkenntnisse in den anzuwendenden Rechtsgebieten (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen, TV-H)
· ausgeprägte Organisationsfähigkeit
· selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
· gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
· hohe Belastbarkeit
· Teamfähigkeit
Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem polizeiinternen Zeiterfassungsprogramm IZEMA sowie Kenntnisse hinsichtlich des internen Behördenaufbaus der Hessischen Polizei und der grundsätzlichen Vorgangs- und Ablaufwege der öffentlichen Verwaltung können von Vorteil sein.
Unsere Angebote
· ein krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
· flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten
· ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen zunächst befristet bis 31. Dezember 2026 im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
· Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
· Kinderzulage
· betriebliche Altersvorsorge
· einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
· Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
Allgemeine Hinweise
Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 4/2025 bis zum 24\. Februar 2025. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen:
Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen.
In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de)**** möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.
Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen entsprechende Nachweise bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.
Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.
Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Für Rückfragen stehen Frau Andrea Klemens (Aufgabengebiet) unter Tel. 0611/345-5330, und Herr Jan Lehmann (Auswahlverfahren) unter Tel. 0611/345-5332 gerne zur Verfügung.