Traineeprogramm M&A / Corporate Development
Hoyer ist seit 1924 tätig und gehört mit über 2.500 Mitarbeitern zu einem der größten mittelständischen konzernunabhängigen Unternehmen der Energiebranche in Deutschland. Die Hoyer SE ist ein Unternehmen von Hoyer. Zu unseren Geschäftsbereichen gehören neben dem Handel mit Mineralölprodukten, wie z.B. Heizöl und Dieselkraftstoff, auch das Tankstellen- und Tankkartengeschäft, die Produktion und der Handel mit Schmierstoffen und AdBlue®, der Handel mit nachwachsenden Rohstoffen, Flüssiggas sowie der jeweils zugehörigen Technik.
- Du suchst einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Umfeld?
- Du möchtest die Energiewende nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten?
- Du suchst den perfekten Einstieg nach deinem Studium?Dann sind wir der perfekte Partner an deiner Seite!
Traineeprogramm
Während Deines 2-jährigen Traineeprogramms unterstützt Du bei M&A Aktivitäten, Business Development und Post Merger Integrationen. Du fertigst strategische Analysen an und implementierst diese bei der Weiterentwicklung von neuen Geschäftsfeldern. Dabei sammelst Du jede Menge praktische Erfahrung und arbeitest unternehmensübergreifend an verschiedenen Projekten mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Du bekommst die Chance eigene Mergers & Acquisitions und strategische Projekte zu übernehmen und voranzutreiben. Somit erhältst Du einen voll umgreifenden Blick für die Unternehmensgruppe und deren Aktivitäten.
Innerhalb des gesamten Traineeprogramms steht Dir ein Mentor als Sparringspartner zur Seite. Dieser hilft Dir, Dich optimal bei uns einzuleben. Nach Deinem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Projekte in unterschiedlichen Geschäftsbereichen zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem Hintergrund idealerweise mit den Schwerpunkten M&A, Finanzen und Controlling
- Erste relevante Berufserfahrung während des Studiums
- Analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch
- Flexibilität, Mobilität und ein hohes Maß an Motivation für neue Themen
- Teamfähigkeit, hohe Selbständigkeit, Ehrgeiz
- Freude am Netzwerken
- Individueller Pfad bei Hoyer mit vielen verschiedenen Karrieremöglichkeiten
- Freiraum für kreative Ideen
- Spannende Aufgaben im internationalen Arbeitsumfeld
- Ein Mentor, der Dir immer zur Seite steht
- Eine enge Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen
- Schulungsangebote (Hard- und Softskills) über die Hoyer Akademie
- Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Tankkarte, deutschlandweite Nutzung Firmenfitness EGYM Wellpass und Teamevents
Klingt interessant? Schaffe etwas für Deine Zukunft - bewirb Dich jetzt und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Recruiting
Rudolf-Diesel-Str. 1
27374 Visselhövede
Ansprechpartner: Philipp Juhl
Tel.: +49 4262 79 91504
www.hoyer.de