IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen Menschen nach akut neurologischen Erkrankungen (wie beispielsweise einem Schlaganfall oder MS) dabei, ihre Selbstpflegekompetenzen zurückzuerlangen und haben hierbei eine besonders ressourcenfördernde Perspektive.
Sie beobachten den Symptomverlauf und setzen sich im multiprofessionellen Team für die Wiedererlangung basaler Kompetenzen ein.
Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sturzprävention und sorgen für eine sichere Umgebung.
Sie unterstützen bei der richtigen Medikamentengabe und übernehmen die Kontrolle des Medikationsmanagements.
Sie beraten Angehörige und Patientinnen zu relevanten Pflegebedarfen und tragen zur psychosozialen Unterstützung bei.
Sie wenden das Bobath-Konzept an, um die Mobilität und Selbstständigkeit unserer Patientinnen zu fördern.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen aktiv zu einer optimalen Pflege- und Behandlungsplanung bei.

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von neurologischen Patientinnen und Patienten gesammelt.
Sie bringen die Bereitschaft mit, im Rahmen des therapeutisch aktivierenden Pflegekonzeptes zu arbeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen mitzugestalten und sich regelmäßig weiterzubilden.
Sie haben idealerweise eine oder mehrere Zusatzqualifikationen in den Bereichen Mobilisation, Flüssigkeitsmanagement, Medikationsmanagement, Sturzprävention, Delir und Demenz, Beatmungsberatung oder ähnliche.
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen.
Sie verfügen über Organisationskompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit.

IHRE VORTEILE

Wertschätzende Kultur: In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen - Sie erhalten unter anderem die Möglichkeit zur Fachweiterbildung Pflege ZERCUR GERIATRIE.
Starker Tarif: Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.611,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Neurogeriatrie