Mitarbeiter (m/w/d) „Werkstatt“
Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung
3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“, ist im Referat 36 „Thüringer
Lehr-, Prüf- und Versuchsgut (TLPVG)“ eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) „Werkstatt“unbefristet am Dienstort Buttelstedt zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit entsprechender Haushaltsmittel.
Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:
Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäftsbereich
des Thüringer Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft obere Landwirtschaftsbehörde,
obere Gartenbaubehörde sowie obere Landesbehörde für die
Entwicklung des Ländlichen Raums und Siedlungsbehörde im Sinne des Reichssiedlungsgesetzes
mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
tätig.
Das Referat 36 „Thüringer Lehr-, Prüf- und Versuchsgut“ (TLPVG) beschäftigt 38 Mitarbeiter*
innen und ist mit seinen landwirtschaftlichen Produktionszweigen (Ackerbau,
Grünland, Milchvieh, Schafe und Pferde) Plattform für die Durchführung der überbetrieblichen
Ausbildung und für die Demonstration angewandter Forschung im Agrarbereich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:- Bewirtschaftung der Werkstatt am Standort Buttelstedt
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen, Geräten und technischen
Anlagen, schwerpunktmäßig aus dem Bereich Pflanzenbau - einschließlich
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Stallanlagen der Standorte Buttelstedt,
- arbeitsschutzmäßige Kontrolle der zu benutzenden Maschinen u. Geräte, Umrüstarbeiten, Winterfestmachung der Technik u.a.
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Agrarservice, Land- und
- Kenntnisse zu landwirtschaftlichen Geräten, Maschinen und technischen Anlagen
- Fahrerlaubnis (Klasse B, L)
- Führerschein BE, T, C1 bzw. C1E
- Befähigung zum Schweißen bzw. Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden
- Kenntnisse im Bereich Stalltechnik
- einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leistungen
- viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Die Bewerber*innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen
zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des
Anforderungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.
Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den
Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung
der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise
in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 2. März 2025
unter Angabe der Kennziffer 36.2/2024 an:
Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum
Referat 11 „Personal“
Naumburger Straße 98
07743 Jena
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:
bewerbung@tlllr.thueringen.de
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen,
die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet
die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden
bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber*innen
des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen
besonders berücksichtigt.
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang
für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Information
für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber*innen das Risiko
einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der EMail
und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation
vorausgesetzt.
Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate
oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden
aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.
Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten,
soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für
das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens
werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber*innen datenschutzkonform vernichtet.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-
Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Datenschutz/
Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf
Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.