Die HWS in Halle (Saale) braucht Sie als
Projektleiter - Trink- & Abwasseranschlüsse (m/w/d)

Ob am Schreibtisch oder bei Vor-Ort-Terminen: In Ihrer neuen, abwechslungsreichen Position sorgen Sie dafür, dass es bei unseren Kunden im wahrsten Sinne „läuft“.
Denn Sie beraten zur Herstellung, Änderung und Auswechslung von Hausanschlüssen und erarbeiten Bauvoranfragen zur Trink- und /Abwasserentsorgung von Grundstücken.
Im Zuge dessen erstellen Sie akkurate Angebote für Baumaßnahmen, z. B. für die Verlegung der Anschlüsse, legen Anschlussmodalitäten fest und ändern diese, wenn nötig.
Inbetriebnahme-Meldungen oder Reklamationen prüfen Sie genauso zuverlässig wie entgeltrelevante Daten, Überflutungsnachweise und Anfragen zu Löschwasser, Grund- und Drainagewassereinleitungen.
Dass Sie Ihr Fach beherrschen, zeigen auch Ihre bauspezifischen Auftragsbeschreibungen, Zuarbeiten für Kundendaten, technischen Anschlussparameter und Bebauungspläne, die zum Teil auf Ihren ausführlichen Standortbesichtigungen beruhen.
Meisterabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- und Entsorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung,
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Wasser/Abwasser sowie im Satzungsrecht, AVB WasserV, DVGW-Regelwerk und in den fachspezifischen DIN-Vorschriften,
fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, SAP,
PKW-Führerschein.
unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD,
Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
Fahrradleasing,
Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
Unterstützungsangebote durch awo lifebalance -Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.