Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Umweltschutz oder Soziale Infrastruktur - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir vom Team Allgemeine Ordnungsangelegenheiten befassen uns hauptsächlich mit der Abwehr von Gefahren für die Öffentlichkeit. Die Erteilung von Genehmigungen in den verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebieten des Teams dient dabei der vorbeugenden Gefahrenabwehr. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung für den Bereich gewerblicher Kraftverkehr werden Genehmigungen für Taxi-, Mietwagen- und Kraftomnibusunternehmen sowie Lizenzen für den Güterkraftverkehr erteilt. Ebenso gehört die Überwachung dieser Unternehmen zum Aufgabengebiet

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) gewerblicher Kraftverkehr

Ihre Aufgaben

Koordination des übertragenen Arbeitsbereichs und die abschließende fachliche Entscheidungskompetenz, sofern diese nicht der Teamleitung vorbehalten ist
Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien, Musterbescheiden, Schulungen, Durchführung von Besprechungen mit den Sachbearbeitungen des Aufgabenbereichs inklusive der Betreuung im Rahmen der Einarbeitung von neuen SB
Ausführliche Beratung der Sachbearbeitungen, Unternehmen und anderer Behörden für den Aufgabenbereich
Versagung und Widerruf von Erlaubnissen in besonders schwierigen Fällen
Durchführung von Betriebskontrollen
Durchführung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren und Vertretung vor Gericht
Ordnungswidrigkeitenverfahren

Ihr Profil

Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Eigeninitiative
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Team-/Kooperationsfähigkeit
Insbesondere im Rahmen der Sprechzeiten ist es erforderlich, dass eine verbale Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden möglich ist. Einschränkungen in der sprachlichen Artikulation könnten daher - je nach Ausprägung der Einschränkung - nicht für die Stelle geeignet sein.

Wir bieten u. a.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
Fahrrad-Leasing
Aktive Gesundheitsförderung
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Wirth, Leiterin des Teams Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Tel. 0511 616-22954 zur Verfügung; Ansprechpartner im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Herr Mehner Tel.: 0511 616-26382.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025 über unser Online Bewerbungsportal