Controlling / Buchhaltung (m/w/d) im Gesundheitswesen

• Finanzbuchhaltung: Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich der Erfassung von Belegen, der Kontenabstimmung und der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Kosten- und Leistungsrechnung: Analyse und Überwachung von Kosten- und Leistungskennzahlen im Pflegebetrieb. Sie erstellen regelmäßig Berichte und unterstützen die Geschäftsführung bei der Budgetplanung und -überwachung.
• Controlling: Sie übernehmen das Controlling der finanziellen Entwicklung und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche und machen Empfehlungen zur Optimierung.
• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie bereiten mit der Unterstützung des Teams die korrekte und fristgerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter vor und arbeiten hierbei eng mit der externen Lohnbuchhaltung zusammen.
• Liquiditätsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme, Forderungsmanagement und Sicherstellung einer positiven Liquiditätssituation.
• Steuerliche Aspekte: Sie arbeiten mit externen Steuerberatern zusammen und stellen sicher, dass alle steuerlichen Verpflichtungen rechtzeitig und korrekt erfüllt werden.
• Berichtswesen: Regelmäßige Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung.
• Unterstützung bei Audits: Sie bereiten Unterlagen für externe Prüfungen und Audits vor und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Buchhaltung und im Controlling, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens oder eines Pflegedienstes.
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Buchhaltungs- und Controlling-Softwareprogrammen (z.B. SAP, DATEV, Lexware).
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten.

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Pflegedienst.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
• Leistungsgerechte Vergütung.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Claudia Wallbaum, Melius Pflege GmbH: bewerbung@meliuspflege.de