Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet bis zum 31.05.2026 - einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (35 Wochenstunden) für vielfältige Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen unsere Mitarbeiter:innen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie bearbeiten für einen festen Betreuungsbereich alle Vertragsangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
Außerdem übernehmen Sie die Abwicklung der Entgeltabrechnung.

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung
idealerweise Zusatzausbildung als Personalkaufmann (m/w/d)
gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und in arbeitsrechtlichen Bestimmungen
gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
hohe Service- und Kundenorientierung Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit

Unser Angebot

Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Flexkonto, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Kirsten Voßke unter Telefon 040 / 2576 1142 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite auf www.stadtreinigung.hamburg

Bewerbungsfrist: 09.02.2025

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.

Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.