Als Ausbildungskoordinator (m/w/d) gewährleistest du die hohe Qualität unserer Ausbildung und bist verantwortlich für die professionelle Planung und Durchführung der gesamten Ausbildungszeit unserer Auszubildenden. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen sowie Bildungsträgern zusammen und stellst die Umsetzung der Ausbildungspläne in der Praxis sicher. Wir suchen jeweils für unseren Standort in Ennepetal sowie in Gelsenkirchen einen Ausbildungskoordinator.

Du hast Lust junge Menschen auf ihren ersten Schritten in ihr Berufsleben zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeitsbereich

Für unsere beiden Standorte in Ennepetal und Gelsenkirchen suchen wir jeweils einen Ausbildungskoordinator (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören:

Unterstützung der dezentralen Ausbilder bei allen Fragen rund um die Ausbildung
Kontinuierliche Optimierung interner Ausbildungsprozesse
Standortübergreifende Vereinheitlichung der Ausbildungsmaßnahmen
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen
Verantwortung für die Bereitstellung bedarfsorientierter Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte
Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Abmahnungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. sowie Führen der digitalen Personalakten
Einsatzplanung von Nachwuchskräften wie z. B. Praktikanten, Werkstudierenden, Trainees etc.
Durchführung und Planung von Ausbildungsfahrten, Azubi Teamevents, etc.
In Zusammenarbeit mit dem Team des Employer Branding Organisation und Planung von Ausbildungsmessen

Skills

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast die AEVO erfolgreich absolviert oder den Willen diese zu erwerben
Du hast idealerweise bereits Erfahrung als kfm. Ausbilder oder die Arbeit mit jungen Menschen sowie mehrjährige Erfahrung in einem Handels- und/oder Industrieunternehmen
Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt

Benefits

Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld innerhalb eines familiengeführten und wachsenden Unternehmens
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
Das Gehaltspaket, wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet
Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir fördern deine Mobilität: 30% Rabatt auf KFZ-Ersatzteile, ein attraktives E-Bike-Leasing Angebot und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding