Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung unserer Außenwohngruppen

Der Lebenshilfe Leipzig e.V. sucht ab sofort eine

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung unserer Außenwohngruppen

der Villa am Palmengarten in Teilzeit (35h/Woche)

• liebevolle Betreuung, Förderung, Anleitung und Pflege der Bewohner*innen in den Außenwohngruppen bei der alltäglichen Lebensführung,
• eigenverantwortliche und bewohnergerechte Ausführung der alltäglichen Begleitung und Assistenz
• Förderung und Erhalt der Selbstständigkeit und der sozialen Kontakte der Betreuten
• Anleitung und Unterstützung der Bewohner/innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten oder Übernahme dieser
• Organisation, Planung und Begleitung der Freizeitgestaltung unter Einbeziehung der Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen,
• Erstellung von Dokumentationen und Entwicklungsberichten
• Entwickeln und Fortführen einer individuellen Hilfeplanung für/mit den Betreuten
• Verwaltung von Verwahrgeldern der Bewohner*innen in Absprache mit den rechtlichen Betreuern
• Erarbeiten von Betreuungsabläufen entsprechend der individuellen Belange der einzelnen Bewohner*innen
• Begleitung zu Arztbesuchen
• Medikamentenmanagement für die Bewohner*innen

Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft der Behindertenhilfe (z.B. Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Pflegefachkraft, Rehabilitationspädagog/in, Sonderpädagog/in, sowie andere für die Praxis in sozial-, heil-, oder sonderpädagogischen Wohnformen vergleichbar ausgebildete akademische Fachkräfte mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschlüssen)
• Fähigkeit und Wille zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Wunsch nach Mitgestaltung und Selbstentfaltung in der täglichen Arbeit
• wertschätzender, empathischer und gewaltfreier Umgang mit den Bewohner*innen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (vorwiegend nachmittags)
• Führerschein Klasse B

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• angemessene und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif mit Jahressonderzahlung und Schichtzuschlägen
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• eine betriebliche Krankenversicherung inkl. Jahresbudget, Facharztservice etc.
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine qualifizierte und angemessene Einarbeitungszeit
• ein ambitioniertes Team
• gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und
• freundliche und aufgeschlossene Bewohner*innen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.