Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Müller Wohn- und Gewerbebau GmbH & Co. KG (#359) Ihre Aufgaben

Als Projektentwickler (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unsere Immobilienprojekte - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Projektentwicklung: Identifikation und Bewertung von Grundstücken sowie Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsstudien für Wohn- und Gewerbeprojekte
Planung und Steuerung: Begleitung des gesamten Projektprozesses, einschließlich der Abstimmung mit Architekten, Behörden und anderen Stakeholdern
Vermarktung: Entwicklung von Verkaufsstrategien und Vermarktungskonzepten
Umsetzung: Koordination und Überwachung der Bauprojekte bis zur schlüsselfertigen Übergabe, einschließlich Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Investoren, Partnern und anderen relevanten Marktakteuren

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die gerne Verantwortung übernimmt und folgende Qualifikationen mitbringt.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien und im Vertrieb
Fundierte Kenntnisse in der Bau- und Immobilienwirtschaft sowie im Baurecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sowie gängiger Software im Immobilienbereich sind von Vorteil
Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau von neuen Strukturen

Unser Angebot

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Modernste Arbeitsplatzausstattung
Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung