Personalsachbearbeiter / Direktberater (m/w/d)
Selbständige Bearbeitung der Personalangelegenheiten
- Prüfung, Genehmigung und Durchführung von personellen Vorgängen (z.B. Änderungen von Kostenstellen, temporäre Einsätze, Arbeitszeitänderungen) unter Berücksichtigung der Arbeitnehmervertretung
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Erstellung von Nebenabreden zum Arbeitsvertrag, Bescheinigungen und sonstigem Schriftverkehr
- Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitsbefreiung, Freistellungen und Sonderurlaub
- Veranlassung von Zahlungen (z.B. Schichtzulagen, Prämien, Kinderwillkommensgeld)
- Organisation von Wiedereingliederungsmaßnahmen (Hamburger Modell, Belastungserprobung)
- Korrektur von personellen Maßnahmen im Personalwirtschaftssystem
Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem HR-Service Center
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Tätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen (z.B. TzBfG, KschG, ArbZG, LGG, PersVG, SGB IX)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem IT-gestützten Personalwirtschafts- bzw. Entgeltsystem
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!