Bereits seit 1950 setzt MODUL immer wieder durch innovative Verzahnungstechnologien neue Maßstäbe. Als Hersteller von Verzahnungsmaschinen agieren wir weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort eine/n HR-Manager/in (m/w/d) in Vollzeit.

Ziele & Aufgaben der Stelle

Personal Recruiting, Personalverwaltung und Personalmanagement
Führung der Gehalts- und Lohnabrechnung
Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen
Führung der Personalakten
Steuerung und Betreuung der Auszubildenden in Zukunft
Aufbau und Implementierung von bedarfsgerechten, geförderten Aus- und Weiterbildungen für interne Mitarbeiter*innen
Zusammenarbeit mit Betriebsrat

Anforderungsprofil

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting & Personalverwaltung
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
sicherer Umgang mit MS-Office
eine kommunikative, teamfähige und engagierte Arbeitsweise
Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Integrität und die Fähigkeit, streng vertraulich zu handeln
Anpassungsfähig und flexibel in der Ausführung und in der Lage, unter Druck produktiv zu arbeiten
Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

ein unbefristeter Arbeitsvertrag
ein familiäres Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten
Wettbewerbsfähige Gehälter
Kostenlose Parkplätze
Firmenevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HR Manager / Personalleiter (m/w/d)