Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Jugend, Soziales und Senioren:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die städtische Jugendbeteiligung

Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ansprechpartner zu Themen der Jugendbeteiligung in der Stadt
Erstellung, Mitwirkung, Gestaltung und Umsetzung beim Konzept der Jugendbeteiligung
Förderung und Stärkung von aktiver Teilnahme und Beteiligung junger Menschen in unserer Stadt
Einbindung junger Menschen in relevante Themen sowie die Schaffung vielfältiger und nachhaltiger Partizipationsmöglichkeiten
Vermittlung demokratischer Prinzipien, Stärkung der Jugendstimmen
Kooperation und Vernetzung mit relevanten Stellen, Kontaktpflege
Begleitung der Jugendbegegnungen im Rahmen der Austauschprogramme mit unseren Partnerstädten (im In- und Ausland, 3-4 mal jährlich für bis zu 8 Tage)

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium zum Diplom- Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit (in den Abendstunden und am Wochenende)

Die Arbeitszeit sollte überwiegend nachmittags abgeleistet werden.

Unser Angebot an Sie:

Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (von 1.873,77 € bis 2.575,80 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage
Anspruch auf bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts (Regenerationstage)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner

Personalrechtliche Fragen:
Frau Kügler, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6501

Fachliche Fragen:
Frau Hörmann, Abteilung Jugend, Soziales und Senioren
Tel.-Nr. 0731/7050-2700

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2025.