Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich:

Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Das ist zukünftig dein Job

Erarbeiten von Stellenanforderungen gemeinsam mit internen Führungskräften
Entwickeln und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Rekrutierungskanälen
Nutzung des Bewerbermanagementsystems für die Kandidatenkommunikation
Durchführung der qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidaten, z.B. durch Telefoninterviews
Sicherstellen eines reibungslosen Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Steuern der zuständigen Fachbereiche und Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess
Agieren als Ansprechpartner:in für interne und externe Themen rund um den Recruitingprozess

Deine Vorteile bei uns

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset
Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil oder vor Ort zu arbeiten

Ihre Qualifikationen Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mindestens drei Jahre Erfahrung als Recruiter:in oder Personalberater:in, bevorzugt im technischen Umfeld
Kenntnisse in zielgruppenorientierter Bewerberansprache (Facharbeiter:innen, Techniker:innen, Ingenieur:innen)
Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken wie strukturierten Interviews oder Assessment Centers
Routiniert im Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wie TalentLink
Kenntnis aktueller Recruiting-Techniken, -Trends und Kanäle wie Social Media Recruiting oder Active Sourcing

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA40-37082-KI bei Frau Tatjana Skott. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!