24107 PTA / CTA / LTA / Chemie­laboranten (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 24107 PTA / CTA / LTA / Chemie­laboranten (m/w/d) 24107 PTA / CTA / LTA / Chemie­laboranten (m/w/d)KopfbereichArbeitChemielaborant/in24107 PTA / CTA / LTA / Chemie­laboranten (m/w/d)Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Oberschleißheimab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: TV-L

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GI3 „Pharmazie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen
PTA / CTA / LTA / Chemie­laboranten (m/w/d)
Kennziffer 24107
VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN
Durchführung von Arzneimittel- und Medizin­produkte­untersuchungen
Entwicklung und Validierung von Untersuchungs­methoden zur Identitäts-, Reinheits- und Gehalts­bestimmung von pharmazeutischen Wirk- und Hilfsstoffen sowie Fertig­produkten
Pharmazeutisch-technologische Prüfungen nach Arzneibuch
Durchführung instrumenteller analytischer Methoden (HPLC, GC[-MS], NMR, IR, UV/Vis)
Erstellung von Arbeits­anweisungen, Prüf­methoden und Analysen­berichten
Mitarbeit in der Labor­organisation und allgemeinen Labor­abläufen
EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT
Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (m/w/d), CTA (m/w/d), LTA (m/w/d) oder Chemie­laborant (m/w/d)
Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Arzneistoff­analytik und in der Anwendung von Arznei­buch­methoden
Fundierte Kenntnisse in der instrumentellen Analytik in einem QS-regulierten Umfeld, speziell HPLC-Kenntnisse sind erwünscht
Idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitäts­sicherung
Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel und MS PowerPoint) sind notwendig
Erfahrung in einem Labor­informations- und Management­system (LIMS) ist erwünscht
Kenntnisse in gängigen chromatografischen Software­lösungen, wie z.B. Chromeleon, sind erwünscht
Gute Mathematik- und Englisch­kenntnisse
Fähigkeit zur selbst­ständigen Bearbeitung analytischer Frage­stellungen
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)
EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT
Flexible Arbeits­zeiten
Behördliches Gesundheits­management
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
Betriebliche Alters­vorsorge
Jahres­sonder­zahlung
Vermögens­wirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
Sicherer Arbeits­platz
Ideenmanagement
Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
Kostenfreie Park­möglich­keit
Arbeitskleidung im Laborbereich
BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Eine unbefristete Anschluss­beschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgelt­gruppe E 8.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.07.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
IHRE ANSPRECHPERSONEN
Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Wollein, Tel. 09131 6808-5900, und Herr Dr. Schramek, Tel. 09131 6808-5451, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
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