Mit kreativen Ideen Talente gewinnen, Prozesse optimieren und das Employer Branding stärken - klingt das nach Ihrer Berufung? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie!

Unser Kunde in Dresden bietet Ihnen die Chance, als Recruiter (m/w/d) die Personalstrategie aktiv mitzugestalten. Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung begleiten Sie Kandidaten, treiben innovative Maßnahmen im Personalmarketing voran und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs bei.

Nutzen Sie diese Möglichkeit, stellen Sie Ihre HR-Skills unter Beweis und ebnen Sie Ihren Weg für eine erfolgreiche Karriere! Wir freuen uns auf Sie!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d) bei einem Anlagenbauer Ihre Aufgaben

Aktive Ansprache von qualifizierten Talenten sowie Auswahl geeigneter Plattformen und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung erfolgreich zu begleiten
Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems
Unterstützung bei Maßnahmen im Personalmarketing und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von digitalen Prozessen im Personalwesen
Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und HR-Software
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und einem hohen Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur empathischen und überzeugenden Interaktion
Lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit einer natürlichen Neugierde und Offenheit für neue Herausforderungen
Stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und ein sicheres, charismatisches Auftreten
Überdurchschnittliche Entlohnung
Ein internationales Umfeld
30 Tage Urlaub
Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung für eine optimale Erreichbarkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzungsmöglichkeit der firmeneigenen Poolfahrzeuge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.