Full-Stack Developer (m/w/d)
Mit unserer Marke VIDEO GUARD und rund 2500 vermieteten mobilen Videoüberwachungstürmen sind wir der führende deutsche Anbieter für mobile Video-Überwachungslösungen. Unser Ziel? In den nächsten Jahren unsere Reichweite verdoppeln! In den Bereichen Bau, Logistik, Automotive, Energie und Infrastruktur wachsen wir schnell und nachhaltig. Unsere Smart Surveillance-Lösungen werden unter der Marke VIDEO GUARD angeboten, die der Gruppe AddSecure angehört.
Wenn Ehrlichkeit und Erfolg sowie Ostfriesland und Technologieführerschaft für Dich keine unauflöslichen Widersprüche sind, dann hilf uns doch dabei, den Rest des Universums von uns zu überzeugen.
Also „Auf geht´s“ als
- Entwicklung und Wartung von innovativen Webanwendungen im Frontend und Backend - allein und in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Entwicklerteam
- Implementierung von neuen Features und Optimierung bestehender Systeme.
- Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service- sowie Installationsarbeiten.
- Erstellung von Prüfprotokollen, Arbeits- und Mängelberichten.
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript.
- Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit React.
- Erfahrung mit Node.js und Frameworks wie NestJS.
- Erfahrung mit Docker und PostgreSQL und Linux.
- Kenntnisse im UI/UX Design sind von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
- Ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative.
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt Sicherheit
- Gute persönliche Entwicklungsperspektiven
- Die Chance, etwas zu bewegen und nicht nur eine „Nummer“ zu sein
Darüber hinaus bieten Dir (tatsächlich!) tolle Kollegen mit modernem Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Markt und bieten Ihnen im gleichermaßen sympathischen wie professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Chance zu nutzen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Möchtest auch Du Teil unserer Reise werden? Dann bewirb Dich jetzt! Bitte reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, sowie Angabe zu Gehaltsvorstellungen (!) und möglichem Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular ein. Bewerbung per Email werden nicht akzeptiert.