Sozialarbeiter/in (m/w/d) Betreuungsbehörde | Stadt Krefeld | 2227

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
- kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Betreuungsbehörde

Kennziffer E - 405/24/51
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit I
Vergütung EG S 12 TVöD-SuE I Bewerbungsfrist: 12. Januar 2025
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die Betreuungsstelle im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung, Abteilung Familien.

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Für die Dauer einer Elternzeitvertretung ist eine Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit bis hin zu einer Vollzeitbeschäftigung befristet möglich.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom).der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) aus den Bereichen Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften, sofern mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Tätigkeit eines/einer Sozialpädagogen/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiters/Sozialarbeiterin vorliegen

Darüber hinaus wünschenswert

fundierte Kenntnisse in der komplexen Rechtsmaterie des Betreuungsorganisationsgesetzes (BtOG), des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB), des Gesetzes über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) sowie des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG)
fundierte Kenntnisse über die Inhalte und Erstellung von Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und Betreuungsverfügungen
Erfahrungen beim Erstellen von gutachterlichen
fundierte sozialarbeiterische Fachkenntnisse
gute Kenntnisse über das soziale Betreuungs- und
gute Menschenkenntnis,
hohe Kommunikations-, und Konfliktfähigkeit
hohe Organisationsfähigkeit

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Betreuungsgerichts durch gutachterliche Stellungnahmen gem. § 8 des Betreuungsbehördengesetzes

Erstellung eines Sozialberichtes im Rahmen der
gerichtlichen Anhörung sowie die Mitteilung
und Aufklärung eines Sachverhaltes, den das
Betreuungsgericht für aufklärungsbedürftig
hält

Sachverhaltsaufklärung: persönliche, gesundheitliche und soziale Situation der Betroffenen
Ermittlung / Feststellung des Betreuungsaufwandes, Erforderlichkeit und Umfang der Betreuung einschließlich geeigneter anderer Hilfen
Einlegung von Rechtsmitteln gegen Entscheidungen des Betreuungsgerichtes• Gewinnung geeigneter vereins-, berufsmäßiger sowie ehrenamtlicher Betreuer/innen (auch in Amtshilfeverfahren)
Auswahl von Betreuer/innen unter Berücksichtigung des Vorrangs der Ehrenamtlichkeit vornehmen (prüfen und festlegen)
Bereitstellung bzw. Erstellung und Weiterentwickelung von Qualifizierungsangeboten für ehrenamtliche so wie berufsmäßige Betreuer/innen• Beratung von Bürgern und Bürgerinnen über Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen zur Vermeidung von rechtlichen Betreuungen• Beratung und Vermittlung von anderen Hilfen für die nach § 1896 BGB Betreuungsbedarf besteht, aber kein/e Betreuer/in bestellt wird• Zu- und Vorführungen von Betroffenen im Rahmen freiheitsentziehender Maßnahmen (hoheitliche Aufgabe)

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich
Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Horst Schwandt (Tel. 02151/86-3303) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen rund um das Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.