Anforderungsmanager (m/w/d) E/E

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, bei welchem nicht nur die Qualifikation, sondern auch Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit zählen? Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie!

• Als Anforderungsmanager/-in steuern Sie die Anforderungen und erstellen Lastenhefte für moderne Antriebsfunktionen (z.B. E/E, Hochvoltspeicher, hybride Antriebskonzepte, hochvernetzte Steuergerätearchitekturen)
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Abstimmung der (Lastenheft-)Anforderungen mit den Funktionsverantwortlichen sowie weiteren Stakeholder/-innen
• Auch die Analyse von Bestandsfunktionen sowie die Überprüfung auf Vollständigkeit der Anforderungen und deren Rückverfolgbarkeit gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie organisieren und moderieren Änderungsmanagement-Runden und verantworten die Einhaltung / Abstimmung der Termin- und Meilensteinpläne mit der Projektleitung und unseren Kunden/-innen
• Zudem unterstützen Sie unsere Kunden/-innen bei der Einführung und Optimierung von Methoden, Prozessen und Tools rund um das Anforderungsmanagement

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (ingenieurstechnisches) Studium, eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS oder CodeBeamer mit
• Erste Erfahrungen in dem Bereich Anforderungs-/ Änderungsmanagement sowie in den gängigen Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell, SCRUM) der Automobilbranche wären wünschenswert
• Als Teamplayer/-in kommunizieren Sie gerne, verfügen zudem über ein analytisches Denkvermögen und Freude an der Durchdringung komplexer Themengebiete
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Integration und Onboarding -**** Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)
• Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)
• Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups
• AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung)
• Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung