Wir sind Du! Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozess- und Personalmanagement Aufgaben

Planung und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten unter Einsatz unterschiedlicher Kanäle und Methoden, inklusive Active Sourcing und Social Media Kampagnen
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und rechtlicher Vorgaben
Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl, Kommunikation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews in Deutsch und Englisch
Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Führung von Auftragsklärungsgesprächen
Erstellung von Reportings und Analysen zur Evaluation und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem, technischem oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Recruiting Center oder als Researcher
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen), sowie hohe Affinität zu IT-gestützten Prozessen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz (DSGVO, BetrVG)
Professionelle und strukturierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Benefits

Karrierebegleitung von Tag eins
Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle

Young Professional (m/w/d)