HR Recruiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (bei mindestens 20 Stunden wöchentlich); nach erfolgreicher Einarbeitung sind bis zu 2 Tage pro Woche von remote möglich

• Organisatorische und administrative Unterstützung im Recruiting
• Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems (u.a. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Erstellung von Auswertungen)
• Unterstützung bei und Übernahme der aktiven Kandidatensuche (Active Sourcing)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Human Resources-Team z.B. bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (z.B. mit Schwerpunkt Personal)
• Idealerweise verfügen Sie über (erste) Kenntnisse im HR-Bereich (z.B. durch eine Werkstudenten-Tätigkeit im Recruiting)
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office
• Sorgfältige und termingetreue Arbeitsweise im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift