Deine Aufgabe

Du pflegst bestehende Kandidatenkontakte sowohl telefonisch als auch über Recruiting Kanäle inkl. Xing, LinkedIn etc.
Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltakquise
Du formulierst zielgenaue Stellenausschreibungen
Du sichtest Bewerbungsunterlagen
Du führst Telefoninterviews um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten herauszufinden

Deine Qualifikation

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Menschenkenntnis
Fließende Deutschkenntnisse

Deine Perspektive

Umfangreiche Einarbeitung
Eigenverantwortliches arbeiten
Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur
Motiviertes und inspirierendes Team
Ungedeckelte Erfolgsprovision
Home-Office Möglichkeit
6 Wochen Urlaub
Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events
Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte
Nachhaltiges Unternehmen (klimaneutrale Vermittlungen, Bio-Obstkorb, Bio-Kaffee)
EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke ...

(Junior) Recruiter (m/w/x) in der Personalberatung in Stuttgart