Die Zech GmbH ist ein Fachgroßhandel für Hygiene, Reinigung und Pflege.

Wir führen rund 6.000 Artikel aller namhaften Hersteller in diesen Bereichen. Zu unserem Kundenkreis zählen Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Apotheken und Sanitätshäuser sowie Behörden und Industriebetriebe. Wir sind also ein krisensicherer Arbeitgeber.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses einschließlich Kandidatenauswahl, Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
Mit Unterstützung unser Dienstleister in Rechtsfragen beraten Sie auch zu juristischen Sachverhalten und setzen ggf. erforderliche Personalmaßnahmen operativ um
Mitwirkung bei Ablaufanalyse und Prozessoptimierung im Personalwesen
Optimierung unseres Performance- und Talent Management, dass Sie Sie aktiv unterstützen und begleiten
Erfassung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern über DATEV

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben erste Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sie sprechen fließend Deutsch
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind zwingend erforderlich und DATEV Lodas Kenntnisse von Vorteil
Sie besitzen eine effiziente, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
Nicht zuletzt haben Sie eine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz und sind in der Lage sich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen, diese zu verstehen und vermittelnd nach Lösungen zu suchen

Auf Sie warten:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Großraumbüro
Intensive Einarbeitungszeit
Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
Eine Festanstellung in Vollzeit in einer krisensicheren Branche
Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine attraktive Vergütung