Sie bringen Leidenschaft für HR-Themen mit und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft. Sie sind proaktiv, flexibel, arbeiten selbständig, aber teamorientiert. Sie wollen sich selbst entwickeln, die Organisation voranbringen und dabei an interessanten operativen, wie konzeptionellen Themen fortan aktiv mitarbeiten? Dann verstärken Sie unser HR-Team und bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent / HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen Ihres festen Betreuungsbereiches in allen strategischen und operativen HR-Themen.
Hierbei übernehmen Sie vorrangig die Personalbetreuung und stimmen sich mit unseren Rekrutierungs-Spezialisten im Bereich der Einstellungsprozesse sowie mit nationalen und internationalen Personalberatungen ab.
Sie berichten an den Bereichsleiter Personal und helfen HR-Standards zu etablieren bzw. auf den Weg zu bringen. Außerdem agieren Sie als Sparringspartner (m/w/d) für die internationalen HR-Akteure.
Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Mitarbeit im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte wie z. B. die Integration neuer Gesellschaften, Standortaufbau oder die Implementierung von SuccessFactors (Employee Central) in unseren ausländischen Gesellschaften.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalspezifischer Weiterbildung
Nachweisbare mehrjährige und relevante Berufserfahrung als HR Business Partner sowie im Umgang und in der Beratung von Führungskräften - internationale Erfahrung sowie Kenntnisse im Online-Bereich sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
Erfahrung im Umgang mit SuccessFactors (Employee Central) ist von Vorteil
Selbstverständnis / Identifikation als Dienstleister mit hoher Kundenorientierung, eigenständiges Arbeiten und sicheres und verbindliches Auftreten mit diplomatischem Geschick

Das erwartet Sie bei uns:

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort-> Hier geht es zu unseren Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

HR Business Partner / Personalreferent International (m/w/d)