Referent/in der Verwaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Stabsstelle Medizinische Planung und Strategische Unternehmensentwicklung
Stellen ID: 11939
Eintritt: 01.01.2025
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Koordination strategischer VorstandsaufgabenUnterstützung des Vorstands bei der Wahrnehmung strategischer, konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben
ProjektmanagementStrategische und operative Projekte, insbesondere in den Bereichen Medizinische Planung und Organisationsentwicklung für die Universitätsmedizin Essen. Dazu gehört auch die Koordination interdisziplinärer Teams, sowie Projektmeetings vorbereiten, koordinieren und moderieren
Analyse und EntscheidungsvorbereitungSelbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte Entscheidungsvorlagen
Prozessoptimierung und TransformationWeiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit dem Fokus auf digitale und nachhaltige Transformationen
GremienarbeitOrganisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings und Gremiensitzungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder in einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen
Kenntnisse im Projektmanagement
Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative
Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise sowie sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen

Freuen Sie sich auf:

In unserem jungen und dynamischen Team der Unternehmensentwicklung arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und gestalten aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen. Durch Fachwissen, Teamgeist und kreative Herangehensweise bringen wir innovative Projekte voran und entwickeln neue Konzepte und Strukturen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team im Gesundheitssektor neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Referent/in der Verwaltung (m/w/d) / 11939 / Stabsstelle Medizinische Planung und Strategische Unter