Personalreferenten (m/w/d)

[](https://www.rems-murr-kliniken.de/startseite.html)

-->

Sie sind ein fabelhaftes Personalwesen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) für unser Klinikum Winnenden einen

Personalreferenten (m/w/d)

Referenznummer: W-7-324-24

Die Ab­tei­lung Personal und Recht be­treut zen­tral alle ca. 3.000 Mit­ar­beit­en­den der Kli­nik­stand­or­te Winnenden und Schorndorf so­wie die Mit­ar­beit­en­den der Toch­ter­ge­sell­schaft des Bil­dungs­zen­trums für Ge­sund­heits­be­ru­fe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalmanagement begleitet dabei die Mitarbeiter vom Ein- bis Austritt und berät die Führungskräfte sowie Fachabteilungen umfänglich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung aller Sachverhalte inklusive Schriftverkehr vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten, berufsübergreifenden Mitarbeitendenkreis in Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen
• Personelle Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung des Bewerbungsmanagements
• Laufende Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen und Neuerungen
• Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden bei der Einstellung von ausländischen Mitarbeitenden

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit stilsicherer Ausdrucksweise
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative
• Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
• Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile in den Bereichen Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Lade-Möglichkeiten für E-Autos sowie ausreichend kliniknahe überdachte Park- und Fahrradstellplätze inkl. Ladestationen für E-Bikes

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Yara Wolff, Teamleitung Personalmanagement, unter der Telefonnummer 07195 591 -56003 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben

Zahlen, Daten, Fakten:

• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 21 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
• Datenschutz
• Impressum |