Geschäftsführender Vorstand (m/w/d) für den CVJM Lübeck e.V.

Der Christliche Verein Junger Menschen Lübeck e.V. (CVJM Lübeck) ist ein gemeinnütziger Verein und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe. Grundlage für die gesamte Arbeit des CVJM Lübeck ist das biblisch-christliche Menschenbild. Auf dieser Grundlage engagiert sich der Verein für alle Menschen ohne Unterschied des Geschlechts, des Berufes, der Konfession und der Nationalität und beschränkt sich dabei nicht auf seine Mitglieder.

Die Geschäftsstelle des Vereins und seiner Verwaltung liegt zentral in der historischen Altstadt Lübecks. Im Stadtgebiet betreibt der CVJM Lübeck eine Kindertagesstätte mit über 100 Kindern, eine Betreute Grundschule mit ca. 250 Schülerinnen und Schülern sowie zwei Jugendtreffs. Darüber hinaus beherbergt der Verein an zwei Standorten Geflüchtete sowie eine Jugendhilfeeinrichtung für minderjährige Jugendliche. Aber auch klassische Jugendfreizeitangebote auf dem vereinseigenen Zeltplatz und ein renommierter Jazzclub gehören zum Portfolio des Vereins, der mit seinen aktuell über 90 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlich Mitarbeitenden immer dort, wo Bedarf entsteht, seine Ressourcen und Möglichkeiten einsetzt.

„Was sich wandelt, bleibt!“ - diesem Motto ist der CVJM Lübeck seit 125 Jahren treu geblieben und entwickelt sich stetig weiter, um auf gesellschaftliche Bedarfe einzugehen.

Da der jetzige Geschäftsführende Vorstand aus Altersgründen ausscheidet, suchen wir für den CVJM Lübeck zum 1. Dezember 2025 einen

• strategische Ausrichtung und operative Leitung und Vertretung des Vereins nach innen und außen
• Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der verschiedenen Bereiche, um eine Kultur der Vielfalt, des respektvollen Miteinanders und der gesunden Arbeitsbedingungen zu fördern
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Stiftungen, Vereinen und Verbänden, Öffentlichkeit, Presse und Politik
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen

• abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Theologie, Sozialmanagement oder Diakonie mit fundierten Kenntnissen in kaufmännischer Wirtschaftsführung
• alternativ Berufs-/Studienabschluss mit Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik, Diakonie oder einem ähnlichen Feld
• Leitungserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Non-Profit-Organisationen und/oder ehrenamtlichen Strukturen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenslagen

• eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen gemeinnützigen Organisation
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Vergütung in Anlehnung an TVöD (Einstieg mit EG 14)
• flexible Arbeitszeiten
• einen Kitaplatz für Ihr Kind (bei Bedarf)
• die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen oder andere Mobilitätsoptionen in Anspruch zu nehmen

Der Verein setzt in allen seinen Einrichtungen ein umfassendes Kinderschutzkonzept um und hat den Schutz von Kindern und Jugendlichen besonders im Blick.