Die Bühr-Gruppe ist eine familiär geprägte mittelständische Unternehmensgruppe, die dynamisch am Markt der technischen Gebäudeausstattung (TGA) agiert. Wir sind erfolgreich und wachsen.

Sind Sie eigenmotiviert, teamfähig, arbeiten gerne selbstständig und geben jederzeit Ihr Bestes?

Wir suchen ab sofort genau Sie als Personalreferent m/w/d zur Verstärkung unseres HR-Teams.

Ihre Aufgaben

strategische Personalentwicklung: Gestaltung und Optimierung von Personalstrategien, Strukturen und Prozessen mit Schwerpunkt Digitalisierung.
Personalbeschaffung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Aufbau von E-Recruiting.
Bewerbermanagement: Administration und Führung von Bewerbungsgesprächen.
Beratung und Betreuung: Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden und Auszubildenden in HR-Fragen.
Personalentwicklung: Organisation von Weiterbildungen, Talentmanagement und Schulungen.
Veranstaltungen: Planung und Teilnahme an Recruiting-Events und Messen.
On- und Offboarding: Vertragserstellung, Einarbeitungsplanung und Zeugniserstellung.
Lohnabrechnung und Administration: Vorbereitung der monatlichen Abrechnung, Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldewesen.
HR-Software: Implementierung und Nutzung der Aventini HR-Software.
Personalcontrolling: Mitarbeit im Reporting und in der Personalplanung

Ihr Profil

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent und fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit.
Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Rekrutierung und Personalauswahl.
IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Vorkenntnisse der Programme DATEV, Aventini, Virtic

Personalreferent (m/w/d)