HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für Unternehmensgruppe

Job-ID: 12185

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Für eine renommierte Unternehmensgruppe suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als HR Generalist (m/w/d) am Standort Berlin Lichtenberg.

Unser Auftraggeber überzeugt seit über 20 Jahren mit seiner Expertise im Aufbau und der Entwicklung mittelständischer Geschäftsmodelle. Vom Standort Berlin werden innovative digitale Projekte vorangetrieben, die Branchen nachhaltig transformieren und modernisieren. Besonders im Bereich Performance-Management hat das Unternehemn neue Maßstäbe gesetzt und zählt mit einem der erfolgreichsten Netzwerke in der DACH-Region zu den Marktführern.

Mit einem interdisziplinären Team vereint unser Aufraggeber Expertise, Kreativität und Dynamik, um wegweisende digitale Lösungen zu schaffen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, bietet Raum für Ideen und ermöglicht es, die Zukunft der digitalen Wirtschaft aktiv mitzugestalten.
Nutze diese Chance, um Teil eines wachsenden Unternehmenszu werden und gemeinsam Großes zu bewegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-mail oder über den "DIREKT BEWERBEN"-Link im Kontaktfeld.

Jahresgehalt

42.000 € - 50.000 €

Arbeitszeit pro Woche

40 Stunden

Was Dich erwartet

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Jahresgehalt um 46.000 Euro, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaub an Deinem Geburtstag
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung (höhenverstellbare Tische, Apple MacBooks)
Familiäres Arbeitsklima
Eine ausführliche und mehrwöchige Einarbeitung
Offene Feedback-Kultur und Wertschätzung als zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachmessen
Vollausgestattete Küchen für gemeinsames Kochen und Genuss
Vielfältige Verpflegungsangebote: frisches Obst, Smoothies, Eis, Bonbons sowie Kaffee- und Tee-Spezialitäten
Regelmäßige Get-Togethers, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Deine Aufgaben

Ansprechperson für das Management und Mitarbeitende für sämtliche HR-Themen
Koordination und Durchführung strategischer, operativer und administrativer HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung der Lohnbuchhaltung und Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse
Organisation und Überwachung von Terminen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in Personio, DATEV oder Sage KHK von Vorteil
Diskretes, verbindliches und souveränes Auftreten
Kommunikationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Kontakt Ihr(e) Ansprechpartner(in)

Christine Wagenhaus

030 / 200 5074-26 wagenhaus@avart-personal.de

Kennung: AV-O