Die Tubenproduktion ist unsere Welt. Als Deutschlands größter Hersteller und Teil der weltweit tätigen Albéa-Gruppe engagieren sich rund 10.000 Mitarbeiter, an über 31 Produktionsstandorten weltweit, mit einem Umsatz von mehr als 1,1 Mrd. EUR jährlich, um unseren Kunden attraktive und innovative Verpackungslösungen in der Kosmetik- und Hygienebranche anzubieten.
Wir bieten Ihnen am Standort Scheßlitz, Nähe Bamberg, mit rund 520 Mitarbeitern die Möglichkeit unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Mai 2026 in Vollzeit:

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) als Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben

Als erfahrener Personalreferent / HR Generalist sind Sie Impulsgeber und unterstützen unser Management und die Führungskräfte durch Ihre Ideen und Erfahrungen in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Standortes bei
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter eigenständig in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie übernehmen alle generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, einschließlich Personaladministration, Arbeitsrecht und Personalcontrolling
Sie unterstützen und setzen Recruiting-Maßnahmen um, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding
Sie entwickeln und implementieren Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterqualifikation und -bindung
Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen mit
und unterstützen bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen sowie externen Partnern ist für Sie selbstverständlich

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen und tarifgebundenen Unternehmen
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine Affinität zum Thema Personalentwicklung
Sie bringen Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Thema Employer Branding mit
Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute MS-office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Abwechslungsreiche Aufgaben & Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung durch unser engagiertes HR-Team
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie kollegiale Zusammenarbeit
Option auf Übernahme in einen sicheren Arbeitsplatz aufgrund stabiler Marktposition
Nutzung mobiler Arbeit möglich
Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale Konzernstruktur gepaart mit Kommunikations- und Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens
Betriebliche Altersversorgung
Hauseigene Kantine
Jobrad-Leasing
Corporate Benefits Partner
Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt gerne auf elektronischem Wege an:

Albéa Deutschland GmbH
Frau Melanie Kurzac
Bamberger Straße 25
96110 Scheßlitz

melanie.kurzac@albea-group.com
www.albea-group.com