Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit als HR Generalist/HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d), einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen, was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser HR-Team.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

Ansprechpartner von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalbezogenen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media und Active Sourcing, Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
Durchführung des Bewerbermanagements mit einer HR-Software
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
Erstellung von Personalstatistiken und -berichten sowie Verwaltung und Pflege der Personalakten
Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro inkl. Prüfung der Gehaltsabrechnungen
Aktive Mitarbeit an Projekten wie z.B. Employer Branding sowie die Erarbeitung und Umsetzung von neuen HR-Richtlinien und -Prozessen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR oder BWL, erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung
Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten, schriftlichen Kommunikation, Spaß an wechselnden Aufgaben sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Äußerste Diskretion, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Fundierte IT-Kenntnisse (insb. MS-Office), Affinität im Social Media Recruiting und Active Sourcing
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns:

Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 7 Tagen pro Monat mobil zu arbeiten.
Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit - und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns.
Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Bikeleasing-Option und vieles mehr.

Genau die Herausforderung, die du suchst? Klasse. Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Lass uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular zukommen! Sag uns darin doch bitte auch, wann du bei uns anfangen kannst und in welchem Rahmen sich deine Gehaltsvorstellung bewegt.

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Helene Blichmann, Manager Human Resources, Telefonnummer 06233-3040-230.

HR-Generalist / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)