Werde Teil unseres Teams als Personalreferent (m/w/d) in Leipzig oder Riesa.
Du bringst Erfahrung im Personalwesen mit und suchst eine spannende Position, in der Du Führungskräfte und MitarbeiterInnen kompetent beraten kannst? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines erfolgreichen Teams!
Über unsPERSONAL PARTNER ist seit über 30 Jahren die externe Personalabteilung für nationale und internationale Unternehmen. Wir stehen für individuelle Lösungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung.
Zur Verstärkung unserer Teams in Leipzig und/oder Riesa suchen wir ab sofort:
Personalreferent (m/w/d)
Standort: Leipzig oder Riesa
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Deine Aufgaben- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration, einschließlich Arbeitsverträgen, Zeugnissen und
- Ansprechpartner (m/w/d) für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
- Vorbereitung, Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung von Ein- und Austrittsformalitäten sowie Sonderaufgaben im Personalbereich
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Zusammenarbeit mit Behörden
- Kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium im Bereich Personal
- Erfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
- Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit DATEV von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Leipzig oder Riesa
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Unterlagen (PDF-Format) per E-Mail an
info@personal-partner.eu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.