Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein dynamisches Team, das viel Wert auf unser gutes Betriebsklima legt und Spaß an der Arbeit hat.

SIGNal Design ist einer der größten bundesweiten Anbieter für Flotten- und Filialbeschriftungen. Mit einer motivierten Mannschaft bedienen wir überregionale Großkunden, Autohersteller und Handelsketten. Dieser Erfolg basiert auf Qualität, Schnelligkeit, Flexibilität und der Fähigkeit, sich immer am Kunden zu orientieren. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Besonders wichtig ist uns der Teamgeist und die höchste Zufriedenheit unserer Kunden, die ganz oben in unserer Firmenphilosophie stehen.

Du brennst für HR-Themen und möchtest Mitarbeiter und Führungskräfte auf ihrem Weg begleiten? Als Personalreferent (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt für Recruiting, Entwicklung und Beratung. Gestalte moderne HR-Prozesse und bring frischen Wind in unser Team - bewirb dich jetzt und setze neue Maßstäbe!

• Recruiting und Bewerbermanagement: Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Interviews, Bewerberauswahl.
• Mitarbeiterbetreuung: Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Onboarding: Organisation und Begleitung neuer Mitarbeiter im Einarbeitungsprozess.
• Personalentwicklung: Planung und Umsetzung von Schulungen, Workshops und Weiterbildungen.
• Arbeitsrechtliche Beratung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen.
• Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen.
• Mitarbeiterdatenpflege: Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen.
• Berichtswesen: Erstellung von Statistiken, Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Stellenbeschreibungen: Ausarbeitung einzelner Stellenbeschreibungen.

Du bist ein Kommunikationstalent.
Du kannst dich klar und überzeugend ausdrücken, gut zuhören und vermittelst auch in schwierigen Gesprächen Verständnis und Empathie.

Du organisierst und planst wie ein Profi.
Du behältst den Überblick über Fristen, Prozesse und Projekte und schaffst es, mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient zu managen.

Du kennst dich bestens im Arbeitsrecht und HR-Management aus.
Du weißt, welche rechtlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen wichtig sind, und kannst sicher damit umgehen.
Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung.

Du denkst analytisch und löst Probleme souverän.
Du kannst Daten und Situationen schnell durchblicken und entwickelst durchdachte Lösungen, die für alle Seiten funktionieren.

Du bist empathisch und kannst Konflikte lösen.
Du verstehst, was andere bewegt, und findest in schwierigen Situationen Wege, um faire und nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Du bist offen für Veränderungen und innovative Ansätze.
Du hast keine Angst vor Neuerungen, bringst frische Ideen ein und gestaltest den Wandel aktiv mit.

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer familiären Arbeitsatmosphäre
• Gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Zeiterfassung und Gleitzeit für die optimale Work Life Balance
• Exklusive Fitnessstudio-Rabatte
• Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
• Arbeitsplatz in modernen Büro mit Klimaanlage und Fußbodenheizung
• Arbeitsschutz, Sauberkeit und Sicherheit
• Schulungen und Weiterbildungen und immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten
• Respektvoller Umgang, Lob und Anerkennung für motiviertes Arbeiten
• Corporate Benefits für Rabatte im täglichen Leben
• Täglich frisch gekochtes Mittagessen vom Caterer inkl. Fisch- und vegetarische Optionen
• Ein modernes Firmengebäude, das mit viel Liebe gestaltet wurde, für die besondere Atmosphäre
• Große Chill-Out-Terrasse zur Nutzung im Sommer mit stylischer Lounge und toller Siebträger-Kaffeemaschine mit Fair-Trade-Kaffee für angenehme Pausen

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail mit maximal 3MB im PDF-Format an:
bewerbung@signal-design.de oder direkt über unsere Homepage https://www.signal-design.de/jobs

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