Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/ eine

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohngeld
Kennziffer: 394.200.08

Ihre Aufgaben

Annahme, Bearbeitung und rechtliche Prüfung von Wohngeldanträgen, einschließlich der abschließenden Entscheidung über die Zulässigkeit der Nachweise
Beraten der Antragsstellenden hinsichtlich weiterer Sozialleistungen nach dem SGB II und SGB XII, Bafög, BAB, BKGG
Rechtliche Prüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Zuständigkeit und Anspruchsvoraussetzungen
Feststellen von Einkommensverhältnissen
Einzelfallbezogene Ermittlung des Zahlbetrags
Feststellen von Bewilligungszeiträume gem. WoGG, Minderungen, Ablehnungen, Fristsetzungen, Rücknamen
Überwachung der Gewährung von Wohngeld bei nachträglich bekanntwerdenden Sachverhalten
Erstatten und Nachhalten von Forderungen sowie Entscheidung über Stundungsanträge, Niederschlagungen sowie Erlasse gem. LHO

Ihr Profil

Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrungen
Kenntnisse im Wohngeldgesetz und Folgebestimmungen einschl. Einkommensteuergesetz wünschenswert
Sicherer Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften des Aufgabengebiets
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz
Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a, da gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3448,96€ - 4331,88€, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung entspricht
Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage!
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.01.2025 online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungserfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1416 oder per E-Mail unter Marta.Jankowska@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Wohngeld