Mobilität, die mehr bewegt - dafür steht die Transdev-Gruppe.

Die Transdev mit Hauptsitz in Berlin ist mit rund 7.800 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,3 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 217 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 100.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.

Transdev gestaltet die Mobilität von morgen - wir sind Transdev!

Zur Verstärkung unseres Teams in Brohl-Lützing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalreferent (w/m/d) Der öffentliche Personennahverkehr ist - insbesondere in Zeiten der Verkehrswende - eine Branche mit Zukunft. Als Personalreferent (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. Für die Transdev- Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Note und haben einen Blick auf die Zukunft.

Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:

Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Sie verantworten das gesamte HR-Management gemeinsam mit dem Personalteam vor Ort
Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ausrichtungen im HR-Bereich
Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten
Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung oder Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder die Pflege der Personalakten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und der Abteilung Lohnabrechnung
Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung/Auswertung von Statistiken für die Geschäftsführung

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität aus
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook, MSTeams)
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Sie haben Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen aller Nationalitäten

Unser Angebot an Sie:

Einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag an einem sicheren Arbeitsplatz
Ein attraktives außertarifliches Bruttogehalt
Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Corporate Benefits - betriebliche Einkaufs-Vorteile (Rabatte) von starken Marken einlösbar online oder lokal
30 Tage Urlaub
Ein kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld
Regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche
Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege
Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot innerhalb der Transdev- Gruppe
Offene Kommunikation
Ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen
Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Diensthandy
Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Einen sicheren Arbeitsplatz
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
Partnerschaftliches Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte machen Sie bei Ihrer aussagefähigen Bewerbung Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsterminund Ihren Gehaltsvorstellungen!

Ihr Ansprechpartner zu dieser Stelle:

Till Breunig

E-Mail: till.breunig@transdev.de