Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung für einen Zeitraum von 2 Jahren einen

Referenten der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Aufgabenbereich Personal

Wir erwarten

ein erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
möglichst Erfahrung und Kenntnisse im Personalbereich und unten aufgeführten Aufgaben
Ausgeprägt analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Personalthemen
Präsentation von Personalthemen im zugeordneten Verantwortungsbereich
Verantwortung für das Bewerbermanagement
Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Kammern, Schulen, Berufs- und Hochschulen
Erstellung von Unterrichtungsunterlagen für den Betriebsrat
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Vorbereitung von Unterlagen für die Verhandlung mit den jeweiligen Kostenträgern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung von Personalprozessen und Personalstrukturen
Erarbeitung von Unterlagen im Rahmen des Qualitätsmanagements und Datenschutzes
Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Vorgaben des Arbeitsschutzes und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Wenn Sie Interesse an dem zweckbefristeten Stellenangebot haben, senden Sie uns gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Personalreferent/in