SB Rechnungswesen (m/w/d)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) als SB Rechnungswesen (Entgeltgruppe E 5 TVöD, befristet auf die Dauer von einem Jahr, zu besetzen. Die Wertigkeit des Aufgabengebietes wird derzeit überprüft.

• Leistungserfassung der eigenen Mitarbeitenden sowie der im Bereich tätigen Fremdfirmen
• Prüfung der Arbeitsrapporte auf Plausibilität
• den Abruf von Haushaltsmitteln in der Grünflächenunterhaltung und Baumpflege dokumentieren und auswerten
• Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung durchführen (Rechnungen/Korrekturen/Stornos buchen, Anlagen erstellen/versenden, Debitorenkonten prüfen)
• Aufgaben im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung ausführen

die Ausbildung zur*zum

• Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,
• Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,
• Justizfachangestellte*r,
• Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,
• Sozialversicherungsangestellte*r,
• Steuerfachangestellte*r,

erfolgreich abgeschlossen haben oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren besitzen,
• idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung vorweisen können,
• soziale Kompetenz zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsicht und Zuverlässigkeit mitbringen,
• sich gut organisieren können, überdurchschnittlich belastbar sind und Eigeninitiative besitzen,
• Gewissenhaftigkeit, eine zügige und selbstständige Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit auszeichnet,
• wünschenswerterweise eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,
• nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln und sich hiernach verhalten.

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
• Job-bike (Fahrradleasing) sowie
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
• kostenloses (Mineral-)Wasser,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV,
• Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 27.11.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.