Das Hannover Congress Centrum, ein Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover, sucht eine

Fachkraft IT Administration (m/w/d)

(NGG 5 - 6) im Sachgebiet ITC für den technischen Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben

Auswertung/Pflege Monitoring von Servern und Netzwerkkomponenten
Einrichten von Smartphones und Tablets
Wartung und Entstörung der Arbeitsplätze
Einspielen von Aktualisierungen/Updates auf Servern und Arbeitsplätzen
Unterstützung bei Anwenderbetreuung
Kontrolle und Pflege der Spamfilter
Veranstaltungsbezogene Vorbereitungen
Einrichtung geplanter WLANs
Vorschaltung von kabelgebundenen Netzwerken

Sie verfügen über

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen
Gute Kenntnisse in Netzwerk Komponenten Aufbau
Kenntnisse in VM-Ware, Office Anwendungen
SQL-Kenntnisse wären wünschenswert

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit

Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer breiten Themenpalette
Gute Bedingungen zur Vereinbarkeit der individuellen Lebensgestaltung durch flexible Arbeitszeit und planbare Schichtmodelle
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Verkehrsgünstig gelegener, fester Einsatzort mit guter Verkehrsanbindung (Nutzung des betrieblichen „Deutschlandticket Hannover Job“ oder kostenfreie Parkmöglichkeit)
Weitere Zusatzleistungen wie z. B.: Nutzung des hauseigenen Kantinenbetriebes, Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 bis 6 NGG. Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.

Die Vollzeitstelle ist zu sofort unbefristet mit 39,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an Bewerbungen@hcc.de oder direkt auf unserer Homepage unter www.hcc.de/ueber-uns/jobs-und-karriere-im-hcc.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.