Stationsleitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

• Stationsleitender Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Psychotherapeutische Leitung der sich im Aufbau befindenden Station mit dem Schwerpunkt „Diaklektisch Behaviorale Therapie (DBT)“ der Klinik für Spezielle Psychiatrie, Sozialpsychiatrie und Psychotherapie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Dr. M. Bürgy) Aktive und innovative Weiterentwicklung des psychotherapeutischen Angebots der Station
• Fallführende Behandlung und Sicherstellung des gruppentherapeutischen Angebots der Station
• Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung, auch psychotherapeutische Supervision

Ihre Qualifikationen

• Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten

• Fortgeschrittene, zumindest begonnene Fortbildung in DBT
• Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Patient:innen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung
• Erfahrung in der Anwendung Trauma-spezifischer Interventionstechniken
• Motivierender und integrativer Führungsstil sowie Stärken in der Personalentwicklung

Was Sie erwartet Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität

• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen und die Integration in ein professionelles Team
• Vergütung nach TVöD inkl. einer der Position und Aufgabe angemessenen Leitungszulage
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung
• Mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2023 prämiert
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Deutschlandticket
• Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Backenstrass unter Tel. 0711-278-22900 zur Verfügung.