Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Forschungsbereich Umwelt
Das Deutsche Institut für Urbanistik (Difu) ist die gemeinnützige Forschungs-, Fortbildungs-, Beratungs- und Informationseinrichtung der deutschen Städte. Es bearbeitet interdisziplinär und praxisnah Aufgaben- und Problemstellungen, die Kommunen heute und in Zukunft zu bewältigen haben.
Der Forschungsbereich Umwelt (Team Klimaanpassung und Stadtökologie) sucht am Arbeitsort Köln ab 01.01.2025 eine:n wissenschaftliche/n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit bis zu 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zunächst befristet bis 31.12.2026.
Folgende Aufgaben erwarten Sie- Unterstützung und Beratung von Kommunen, kommunalen und stadtnahen Institutionen sowie weiteren Institutionen und Akteur:innen im Themenfeld Klimaanpassung, insbesondere im Projekt Zentrum KlimaAnpassung (ZKA),
- fachliche Konzeption sowie inhaltliche Vorbereitung, Durchführung/Moderation und Nachbereitung von Fachveranstaltungen, Workshops und Arbeitstreffen (digital und in Präsenz) sowie Strategie- und Vernetzungsprozessen für Partner:innen und Zielgruppen der Projekte,
- fachliche und inhaltliche Durchführung von bereits laufenden wissenschaftlichen Projekten im Bereich kommunaler Klimaanpassung und bei Bedarf auch Mitarbeit in anderen Projekten und Themen des Difu,
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Projekte sowie Akquise neuer Projekte im Bereich der Klimaanpassung,
- Forschung, Wissensaufbau und Wissenstransfer in den Bereichen Hitze-, Starkregen- und Trockenheitsvorsorge, naturbasierte Lösungen (NbS), wasserbewusste Stadtentwicklung, Stadtgrün und -ökologie, natürlicher Klimaschutz und weiteren damit verbundenen Themen und Fragestellungen, auch in Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen des Difu,
- Verfassen wissenschaftlicher Texte und Berichte sowie Erarbeitung von Veröffentlichungen,
- Durchführung von Dienstreisen.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Stadt-, Umwelt-, Landschafts- oder Raumplanung, Umweltwissenschaften, Geographie oder vergleichbar,
- gute Kenntnisse und Arbeitserfahrung in den Bereichen Umwelt, Klimaanpassung, Stadt-, Grün- und Freiraumplanung, Nachhaltigkeit, Stadt- und Quartiersentwicklung sowie Kommunalverwaltung,
- nachweisliche erste Berufserfahrungen wünschenswert,
- ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Bearbeitung/Durchführung von Projekten und (Fach-)Veranstaltungen mit kommunalen und nicht-kommunalen Akteuren in Präsenz und digital,
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und -erfahrungen (auch mit digitalen Formaten),
- sehr guter und sicherer Schreibstil in deutscher Sprache,
- sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen,
- Fähigkeit, konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme innerhalb eines bestehenden Projekts sowie Übernahme häufiger Dienstreisen,
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Belastbarkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab.
- Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten,
- Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung,
- regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifverhandlungen,
- tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt,
- Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung,
- bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) als Bestandteil unserer Arbeitskultur,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres,
- Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in Kölns Mitte,
- kollegiales Miteinander, flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD Bund abhängig von der Qualifikation der Bewerberin/des Bewerbers (m/w/d) und den tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 13 TVöD (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/ ).
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis 05.12.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei sonst gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Fischer-Hotzel (Projektleiterin) unter der Telefonnummer: +49 221/340 308-21 oder Ludwig Meißner (Personal) unter der Telefonnummer: 030/39001-267.