Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint Spezialkräfte und die Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit ca. 2.500 Beschäftigten werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in besonderen Einsatzlagen zu Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt. Die Bereitschaftspolizeidirektion Göppingen hat bei der Polizeireiterstaffel am Dienstort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Pferdewirtschaftsmeister/in (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a.

IHRE AUFGABEN Als Pferdewirtschaftsmeister/in (w/m/d) bei der Polizeireiterstaffel der Bereitschaftspolizeidirektion Göppingen sind Sie für die Sicherstellung der tiergerechten Haltung, Versorgung und Pflege von ca. 20 Dienstpferden sowie für die Organisation der betrieblichen Abläufe zuständig. Des Weiteren unterstützen Sie die Aus- und Weiterbildung der Dienstpferde in der klassischen Reitweise einschließlich Remontenausbildung sowie die Ausbildung im Gelände. Zudem unterstützen Sie das Training der Polizeireiter/innen (w/m/d) in den Disziplinen Dressur, Springen und im Gelände auf Grundlage der klassischen Reitausbildung und bei der einsatzbezogenen Reitausbildung.

Die konkrete Zuteilung der Aufgaben kann sich noch ändern, da mehrere Geschäftsprozesse einer flexiblen Zuordnung unterliegen.

IHRE QUALIFIKATIONEN Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Pferdewirt/in (w/m/d) mit erfolgreich abgelegter Meisterprüfung zum/r Pferdewirtschaftsmeister/in (w/m/d) vorzugsweise in den Fachrichtungen Pferdehaltung und Service oder Klassische Reitausbildung.

Weiter ist von Vorteil:

Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Flexibilität und Teamfähigkeit
Langjährige Berufserfahrung
Erfahrung in der Ausbildung von Pferden
Erfahrung in der Ausbildung von Reitern
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Wochenenddiensten
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Fundierte Kenntnisse in der med. Erstversorgung (bei Verletzungen oder Unfällen)

WIR BIETEN

Unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und zielgerichteter Einarbeitung in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
Grundsätzlich 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (bspw. Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen)
Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten und Gesundheitstagen
Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW sowie Möglichkeiten des Fahrradleasings über JobBike BW

Die Bewerberauswahl erfolgt in einem strukturierten Personalauswahlverfahren und beinhaltet neben einem Auswahlgespräch auch einen reitpraktischen Teil sowie die Unterrichtserteilung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerberportal erfolgen.