Ihre Aufgaben

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive Folgearbeiten
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Verantwortung administrativer Projekte, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits

Ihre Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement wünschenswert
SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie ausgeprägte IT-Affinität
Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite Kollegen
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Parkplätze

Personalreferent im Bereich Personalverwaltung (m/w/d)