Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter für den Doc-Check bzw. die Sicherheits- und Dokumentenkontrolle am Flughafen Frankfurt (m/w/d).

Doc-Check / Sicherheits- und Dokumentenkontrolle am Flughafen

Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Die Tätigkeit als Mitarbeiter in der Dokumentenkontrolle umfasst u.a. folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):

Durchführung der Dokumentenprüfung von Passagieren und Personal im Bereich des Flughafens (ID-Checks, Reisepasskontrollen, Visumvalidierungen etc.)
Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Behördenpersonal vor Ort
Unterstützung bei der Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Passagierflusses
Betreuung und Information von Passagieren bei Fragen zur Dokumentenkontrolle und den Sicherheitsanforderungen
Meldung von Unregelmäßigkeiten und Verdachtsfällen an die zuständigen Stellen

Fachliche Anforderungen

Idealerweise erste Berufserfahrung im Sicherheitsbereich am Flughafen, der Dokumentenkontrolle oder einem vergleichbaren Umfeld
Ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Berechtigung zur Arbeit am Flughafen gemäß den geltenden Sicherheitsbestimmungen, Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG von Vorteil

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
bis zu 30 Tage Urlaub
kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
intensive Mitarbeiterbetreuung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns einfach unter +49 (0) 69 697 688 914 an.

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Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:
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