Arbeitsvermittlung im Bereich SGB II im Jobcenter
Das Jobcenter im Landkreis Celle ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Celle und dem Landkreis Celle. Wir sorgen dafür, dass Menschen ohne ausreichendes Einkommen Bürgergeld gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Zum einen in der Leistungsgewährung, zum anderen im Bereich Markt und Integration (Arbeitsvermittlung).
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet als Arbeitsvermittlung umfasst:· Sie unterstützen erwerbsfähige leistungsberechtigte Personen im Innen- und Außendienst bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse.
· Im Rahmen einer individuellen Beratung und Betreuung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern berücksichtigen Sie die individuellen Bedürfnisse.
· Sie unterstützen Ausgleichsprozesse zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, ggf. durch Förderleistungen.
· Sie nehmen eine wertvolle Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen zu helfen.
· Sie arbeiten täglich mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.
Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Hilfebedürftigkeit zu beenden bzw. deren Umfang und Dauer möglichst gering zu halten.
Ihre Qualifikation· erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich „Arbeitsmarktmanagement“ oder „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ (jeweils Hochschule der Bundesagentur für Arbeit) oder „Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung“ (Hochschule Fulda) oder vergleichbare duale Studiengänge oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich „Soziale Arbeit“ oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
· oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit der Weiterbildung zum/zur „Case Manager/-in (DGCC) oder - Beschäftigte mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber im Geltungsbereich des TVöD bzw. vergleichbar, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Beratung / Profilerstellung / Anamnese
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich SGB II
o Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen· einen befristeten Arbeitsvertrag am Dienstort Celle, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c oder 9b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
· flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
· eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung
· viele Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements
· kostenlose Parkmöglichkeiten
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Firmenfitness-Programm
Unser Landkreis Celle liegt im Herzen Niedersachsens. Hier schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft einer Residenzstadt mit historischer Altstadt und atmen auf in der wunderschönen Lüneburger Heide.
Auf Sie warten ein krisensicherer Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungschancen und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel).
Wir sind gut, gemeinsam mit Ihnen sind wir noch besser - kommen Sie in unser Team!Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Fohl unter Tel. 05141/961-364 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
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