Recruiter (f/m/d) 2-Jahres-Vertrag

Recruiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Als Recruiter (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres People & Organization Teams. Deine Hauptaufgaben bestehen darin, die Einstellungsziele durch die Besetzung offener Stellen mit talentierten und qualifizierten Kandidat zu erreichen und den Onboarding-Prozess bis zur vollständigen Integration der neuen Mitarbeitenden zu unterstützen.

Key Responsibilities:

• Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Vorbereitung von Rekrutierungsmaterialien und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Jobplattformen
• Vorauswahl von Lebensläufen und Bewerbungen, die über Jobportale und Partneragenturen eingehen
• Durchführung von Interviews mit unterschiedlichen, zuverlässigen Rekrutierungs- und Auswahlmethoden zur gezielten Vorauswahl von Kandidat
• Bewertung der relevanten Kenntnisse, Fähigkeiten, Soft Skills, Erfahrungen und Eignungen der Bewerber
• Unterstützung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess, einschließlich Unterstützung bei Visa- und Umzugsfragen, um eine vollständige Integration sicherzustellen
• Bereitstellung analytischer und gut dokumentierter Rekrutierungsberichte für das Team
• Aufbau und Pflege einer wertschätzenden Beziehung zu den Kandidatwährend des Auswahlprozesses
• Förderung des Unternehmensimages als „best place to work“
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Employer Branding-Strategie des Unternehmens
• Vorbereitung und Aktualisierung der Personalakten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (entweder als Inhouse Recruiter oder in einer Personalvermittlungsagentur)
• Fundierte Fähigkeit, verschiedene Interviewtechniken anzuwenden (strukturiert, kompetenzbasiert, Stresstests, etc.)
• Praktische Erfahrung mit verschiedenen Auswahlprozessen (Video-Interviews, Telefoninterviews, Referenzprüfungen, etc.)
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit, Fristen einzuhalten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift